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绵竹市把握“三个”关键 抓实“两新”党建工作
绵竹市“两新”党建工作以强基固本、素质提升、先锋引领“三大工程”为抓手，紧紧把握队伍建设、问题导向、多方保障等三个关键，坚持塑形和提效并重，品牌和品质齐抓，以高质量党建推动绵竹高质量发展。
紧紧把握“队伍”关键，狠抓教育培训
一是注重党建指导员队伍作用发挥。全市选派党建指导员251名，重点选聘了39名退休退居“二线”的领导干部担任党建指导员，探索出“三建三送”“九个一”指导员工作法，每年编印《那一抹鲜艳的红》调研报告，为绵竹“两新”党建找问题谋策略。二是注重出资人队伍教育引导。抓实“两新”出资人思想建设，特别是新生代的思想培育，及时成立青商会党支部，下拨5万元用于开展“听党话、感党恩、跟党走”等红色教育活动，激发出资人支持“两新”组织党建工作的热情。二是注重党务工作者队伍水平提升。分层分类举办党支部书记、党务工作者、党建指导员、入党积极分子等培训班5期培训450人，举办“新新党史”课堂4期，召开党建工作述职评议会，开展“两新”党建转转会，互学互比，交流工作做法，厚植“两新”党建工作氛围。
紧紧把握“问题”关键，狠抓创新发展
一是出台黄金六条。出台《绵竹市党建引领服务民营企业健康发展六条措施》，成立六支以指导员“三互一推”为主的“红色信贷、红色保险”宣讲队，深入镇（街道）企业宣传，为民营经济发展壮大点燃“红色引擎”。截至目前，已为仟坤集团、美大康等企业授信24.5亿元，为中民燃气、仁爱医院等6家提供风险保障3.50亿元，优惠高达20%。二是攻坚“两个覆盖”。持续开展“两个覆盖”攻坚行动，召开“两个覆盖”工作会，做实“两新”信息平台工作，开展“党员双找回家”工程活动，积极推动互联网、快递行业等新兴领域党建工作。2021年，新建党组织17个，全市非公企业党组织覆盖率达90.39%，社会组织党组织覆盖率达92.13%。三是抓品牌强示范。“以点带面”，主动作为指导“两新”组织规范化建设。绵竹高新技术产业园区、仟坤集团等4家被省委组织部、“两新”工委评为全省园区、非公企业、社会组织党建示范单位，9家评为五星级党组织，12家实现升星定级。全市星级党组织有阵地、有党建工作法、有党建解说词，实现有看有听有感悟。
紧紧把握“保障”关键，狠抓工作落实
一是工作力量有保障。从市级层面、镇（街道）、部门落实专兼职做“两新”工作，成立12个镇（街道）“两新”工委、组建了民政局社会组织、酒类行业等9个综合党委，构建条块结合、协同参与的“两新”党建工作管理新机构。二是工作经费有保障。市财政落实“两新”党建补助工作经费、新建党组织的启动经费补助及党建指导员工作补助163万元，全额返还下拨党费69万元，发放“红色津贴”8.15万元，兑现六条措施奖励资金30万元。三是活动成效有保障。举办“永远跟党走、奋进新时代”建党100周年文艺演出，评选出十佳党建指导员、最美志愿者、爱心企业；举行“两新”党组织升星仪式和131提升帮带工程，给予星级党组织满满的荣誉感和仪式感；开展“红色结对先锋行”，搭建政企结对20个、村企结对40个的党建平台，帮助企业解决问题50个。
四川经济网2022-4-14