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做好“五篇文章”，推进救护培训提挡升级——山东省东营市利津县红十字会创新救护培训工作的几点做法

■ 李茂友

去年以来，山东省东营市利津县红十字会精心做好“实施一个国家级培训项目、建设一处省级救护培训基地、举办一期救护员（国际认证）培训班、召开一场市级观摩现场会议、推行一项学时学分登记制度”等“五篇文章”，促进了全县红十字救护培训标准化水平的提挡升级。

实施一个国家级培训项目

按照上级项目申报书有关要求，利津县红十字会选择县第一实验学校和所在社区组成“学校+社区”健康教育单元，从中小学生入手，开展“小手拉大手，安全一起走”安全健康教育活动。

一是开展12期救护员培训，培训600人。二是完成两期应急救护亲子讲座，共1000人参加。三是联合县消防大队、教育局等10个县直部门单位组织大型广场应急演练活动。四是举办生命健康安全教育项目主题宣传活动，现场普及心肺复苏、创伤救护等相关知识。五是组织利津县第一实验学校和利津街道中心幼儿园等两所学校开展两场学习安全教育活动，师生共计1000人参与。

建设一处省级救护培训基地

2020年6月，在山东省红十字会、东营市红十字会的关心支持下，利津县获得山东省红十字会批复建设方案，建设全市首家省级红十字应急救护培训示范基地。基地位于利津县老干部活动中心综合楼5楼，位置优越、交通便利。

基地建设项目投资15万元，其中省红十字会投资10万，县红十字会自筹资金5万元，规划建设了培训室1间和救护体验室1间等设施。配套建设红十字运动模块、心肺复苏模块、消防灭火体验模块、创伤救护和逃生避险结绳模块等项目，通过“场景+情景+体验”的模式，实现救护安全体验、培训、红十字文化传播等功能。

举办一期救护员（国际认证）培训班

按照中国红十字会总会《关于开展中国红十字会救护员培训国际认证课程试点工作的通知》有关要求，在全县党政机关、企事业单位、社会组织中公开招募（年龄必须在18周岁以上）学员，所有学员通过中国红十字会总会平台扫码报名并填写相关表格。经过培训，30名学员通过相关理论及实操考核。

召开一场市级现场观摩会议

2020年9月27日，东营市红十字会省级红十字应急救护培训基地揭牌暨现场观摩会议在利津县召开。东营市红十字会党组书记、常务副会长李英慧，利津县政府副县长、县红十字会会长陈其文等出席会议并共同为基地揭牌。全市各县区红十字会常务副会长、利津县各乡镇、街道红十字会会长及利津县博爱红十字志愿服务队等四家志愿服务团队志愿者60余人参加。

此次观摩现场会的召开，为全市各级红十字组织做好应急救护培训工作提供了经验和可借鉴的方法。

推行一项学时学分登记制度

利津县红十字会积极争取县人力资源和社会保障局、县教育局等单位的大力支持，执行机关、企业专业技术人员参加红十字救护员培训后，给予登记16学时学分的制度，大大激发了上述群体参与救护员培训的积极性。县红十字会还尝试通过微信群扫码报名的方式进一步扩大受众参与范围，已报名人员可以提早计划，可以采取向单位请假报备或提早换班等形式提早处理好个人事务，此举进一步提高了报名人员的参与率，也进一步调动了全县机关、企事业单位专业技术人员参与救护培训的积极性。

中国红十字报2021-5-11

线下练精兵 线上大PK——安徽省红十字会“试水”线上应急救护大赛侧记

■ 张本该 左亚楠

“请黄山市代表队进行创伤包扎。”“请评委打分。”“请现场工作人员统分。”

7月17日至18日，安徽省红十字会第四届应急救护大赛主赛场气氛热烈，紧张有序。随着主持人的口令，18个分赛场的18支代表队依次登场竞赛，各展风采。这是安徽省红十字会首次举办线上应急救护大赛。

厉兵秣马练兵忙

2021年初，安徽省红十字会转发中国红十字会总会《关于举办第六届全国红十字应急救护大赛的预通知》，要求各市、各有关单位严格按照通知要求，组织队伍参赛。

各地接到通知后，迅速行动，选拔优秀队员，制定训练计划，一时间，幼儿园的教师、社区服务中心的工作人员、警校的学员……各行各业的救护员加紧训练，积极备赛。

合肥市红十字会下辖4县1市均组建了代表队，队员有教师，有社区工作者，有机关干部，大家利用周末或晚上的时间加班加点、刻苦训练。经市级初赛，肥西县代表队脱颖而出，获得参加省红十字应急救护大赛资格。

安徽省警官职业学院按专业选派8支代表队进行校级初赛，从中选拔最优秀的队员进行集中训练。

该队队员汪勇说：“我们初赛后集中训练了19天，每天从早上8点到晚上9点半，全程封闭训练。说不辛苦是假的，但也是练有所得，能够学习掌握这样一项救人技能，是人生中特别宝贵的经历。”

疫情下的新尝试

5月中旬，安徽省六安地区发生了零星疫情，省疫情防控指挥部要求各地更加严格周密地落实疫情防控各项措施，尽量减少人员聚集。

此时，应急救护大赛已箭在弦上。如何让大赛如期、有序、安全举行，成了摆在安徽省红十字会面前的一个严峻问题。

省红十字会党组经过认真分析、充分讨论，决定大赛正常举办，比赛形式由线下改到线上。这是全新的尝试，能否成功，大家心里都没有底。

为保障线上大赛成功举办，省红十字会成立工作专班，及时指导协调各地解决场地、设备和技术等方面的问题。

线上大赛内容包括知识答题、演讲，心肺复苏、创伤包扎、骨折固定实操等。各支队伍迅速进入急救赛场，实施心肺复苏等应急救护措施，积极抢救伤员。

“线上比赛的好处是评委可以通过高清视频仔细观看每一支队伍的比赛，效果比现场更好。”中国红十字会总会资深师资、大赛主评委李玉珠说：“另外，在疫情期间，线上比赛减少人员聚集，更安全高效。”

经过两天的激烈角逐，合肥市代表队荣获团体一等奖；蚌埠市崔刘伟等15人荣获个人单项奖。

安庆市代表队队员朱靖靖表示：“线上比赛免去了队员在来回路途的舟车劳顿，既经济又省力，两全其美。”

新尝试催生新举措

线上大赛带给安徽省红十字系统的一个巨大挑战是信息化建设。完善信息化硬件基础设施、构建共享资源平台、扩充应用系统、提高信息化建设队伍水平，是省红十字会迫切需要解决的问题。

为改变这种状况，省红十字会及时启动了信息指挥中心项目，整合和利用现有资源，建立集视频通信、指挥于一体的智能化信息指挥系统。同时，开发省红十字应急救护培训信息系统，实现救护员报名、注册、理论学习、实操考核预约“网络化”。各地红十字会也将信息化建设摆上重要日程。

“做红十字会工作要敢于创新，要用新思想、新理念、新手段推动信息时代各项工作迈上新台阶。”安徽省红十字会党组书记、常务副会长张青说。

中国红十字报2021-8-3

救在身边·校园守护｜成都市红十字会联合市教育局开展救护员培训

为深入贯彻落实中国红十字会总会、教育部《关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》和教育部办公厅、中国红十字会总会《关于进一步推进学校应急救护工作的通知》等文件精神，成都市红十字会、成都市教育局以“四个坚持”为抓手，在全市公办中小学校全覆盖开展“救在身边•校园守护”救护员培训。

今年3月以来，共组织开展培训55期，2269名校医、体育老师经过培训持红十字救护员证书。此次大范围培训，助力了智慧韧性安全城市建设，提升了校园应急救护能力，保障了青少年生命健康。

坚持抓好顶层设计

强化组织领导

把开展“救在身边·校园守护”救护员培训工作与学习贯彻习近平总书记关于健康中国的重要论述及智慧韧性安全城市建设等决策部署结合起来，提高政治站位，加强组织领导，切实抓好活动的顶层设计和谋划部署。

加强组织领导。成立以市红十字会党组书记为组长、市红十字会和市教育局分管负责同志为副组长的专项培训工作领导小组，同时指导各区（市）县参照成立相应领导小组，加强组织领导和工作协同，明确各方责任，分头抓好培训的组织实施。

加强工作部署。市红十字会、市教育局联合印发《关于联合开展2022年“救在身边·校园守护”救护员培训工作的通知》，对培训对象、培训内容、培训安排等进行全面细致部署。

加强结果运用。将学校教师参训情况纳入学校卫生工作考核，并计入教师继续教育学时，对优秀师资和学员进行评选表扬，给予区（市）县培训经费支持等，切实减轻基层负担，增强区（市）县和教职工积极性。

坚持抓好培训管理

确保培训实效

把开展“救在身边·校园守护”救护员培训工作与加强专业能力建设结合起来，通过加强教职工救护培训全过程管理，提升救护培训工作能力和服务水平，确保培训“量”“质”、“效”并进。

及时制定培训计划。指导区（市）县红十字会会同当地教育行政部门提前摸清培训底数，确定培训人员名单，针对性制定培训计划，协调落实优秀师资和优质培训场地。

统一教学标准。指导各区（市）县红十字会按照统一教学计划、统一教材、统一质量标准、统一考核发证 “四统一”要求抓好培训工作，做好各环节的规范管理和服务，明确要求授课师资应具备2年以上的教学经验，每个班原则上不超过50人。

优化培训内容。针对校园安全实际，结合典型案例，以场景模拟、互动教学、学员亲身体验等多样化模式，详细讲解心肺复苏、异物梗阻、止血包扎等重点内容，并对交通事故、溺水、火灾、地震等突发事件的预防和救护进行授课，帮助大家在遇到突发情况时能够及时准确采取有效急救措施。

做好监督管理。市红十字会会同市教育局开展培训督导，定期收集培训工作进展情况，强化区（市）县的责任意识，有效促进培训工作按计划顺利实施。

坚持抓好回访反馈

改进培训工作

把“救在身边·校园守护”救护员培训工作和回访工作结合起来，将参训学员纳入2022年上半年集中回访对象，认真听取受训学员意见建议，提高和改进培训工作质量。

认真回访，及时了解参训学员意见建议。收集参训学员救护员培训意见反馈表2000余份，掌握学员对培训各项安排以及教师授课情况的意见建议。

做好回访问题整改，提升培训工作质量。针对学员们反馈的实操时间较短、师资课件陈旧等问题，制定改进措施，为今后更多的参训学员提供更优质的培训服务。

总结培训成效，增强急救培训工作的荣誉感和使命感。“学校是未成年人最集中的地方，他们活泼好动，但同时他们也缺乏相应的自我保护意识和安全防范能力。通过救护员的培训学习，让我掌握了新的技能，更让我感受到自己作为教育工作者身上所肩负的责任，我们不仅要教书育人，而且要保护学生们的生命健康。我觉得这样的培训很有意义，无论是在今后的课堂教学中，还是平时生活中，当遇到有人出现紧急情况时，我能够给予及时的救助，挽救更多生命。”参加培训的一位老师说道。

本次培训共计2269名教职工通过考核，取得救护员证，成为新的“校园守护者”。他们纷纷表示，学习应急救护知识非常及时和实用，不仅在有突发事件时能帮助学生，守护校园安全，同时还能在日常生活中保护自己和身边的人。

坚持抓好人道文化弘扬

播撒爱心种子

把“救在身边·校园守护”救护员培训工作和红十字人道文化弘扬结合起来，通过救护员培训弘扬人道文化，将“人道、博爱、奉献”的红十字精神传递到更多人心间。

将红十字运动知识纳入授课内容。组织学员认真学习红十字运动基本知识和急救技能，传播人道思想，树牢“人人学急救、急救为人人”和“人民至上、生命至上”理念。发挥急救师资示范带动作用。推荐60余名优秀教师救护员参加师资培训班，引导培训合格师资对学生进行防灾避险知识普及培训，讲授红十字运动知识，推动红十字精神在校园传播。

发挥参训教师学校红十字工作骨干作用。组建校园救护志愿服务队，开展救护知识宣传普及志愿服务活动，当好校园生命守护员和红十字精神的传播员，让红十字“救”在身边。

“在市红十字会的大力支持和精心策划下，‘救在身边·校园守护’救护员培训顺利实施，为保护广大青少年生命健康，助力平安校园建设发挥重要作用。全面覆盖各区（市）县，本次培训23个区（市）县公办中小学2269名校医和体育教师参加培训并通过考核，取得救护员证，切实强化了校园应急救护专业力量。紧密切合校园场景，培训紧扣青少年群体的特点和校园实际情况，运用场景模拟、互动教学、实践体验等多种教学方式，内容丰富、重点突出、学练结合，让参训学员能够学有所获、学以致用。强化专业指导，本次培训精心安排具有丰富理论知识和实践经验的优秀授课教师，明确培训要求，统一教学计划、教材教法，注重过程督导管理和学员效果反馈，确保了培训质效。”市教育局有关负责人给予积极评价。

“救在身边·校园守护”救护员培训是成都市红十字会、成都市教育局深入实施《健康中国行动（2019—2030年）》、幸福美好生活十大工程建设和“五大行动计划”的重要举措，也是开展红十字青少年工作建设年的重要措施之一。下一步，市红十字将协同市教育局持续深入开展“救在身边·校园守护”系列活动，在深入开展学校应急救护知识普及、救护技能培训、救护设施配置、救护师资培养、救护服务阵地建设、困难教职工帮扶等方面持续发力，大力宣传学校应急救护先进典型，大力倡导“人人学急救”的良好风尚，为保护青少年生命健康，助力全龄友好包容社会营建、智慧韧性安全城市建设和平安校园建设积极贡献力量。

成都日报2022-08-11

架起救护培训“高速路”——安徽省红十字会创新应急救护培训工作侧记

■ 左亚楠 赵晓伟

2月21日，安徽省红十字应急救护培训基地内一片忙碌，安利（中国）日用品有限公司安徽分公司的员工正在参加救护员培训。经过一天紧张的实操培训，40名员工顺利通过考核，取得了救护员证。

“以前取得救护员证需要现场培训两天，我们没有那么多时间。现在网上学理论，理论考核通过后，只要到现场学一天实操就行了，工友们都积极报名参加培训。”该企业员工汪洋高兴地说。

学救护更方便更快捷，得益于安徽省红十字会新开发的应急救护信息系统，这是省红十字会创新应急救护工作的重要举措，该系统应用后，成为群众学习应急救护培训的“高速路”。

近年来，安徽省红十字会积极开拓创新，大力加强信息化和师资队伍建设，强力推动高校工作站建设，应急救护工作发展驶入快车道。

打造线上培训新平台

2021年，经省红十字会党组研究决定，正式启动安徽省红十字应急救护信息系统建设工作。该系统针对不同群体，创新教学方法与手段，线上搭建理论学习云平台，线下进行实操训练，成功打造线上线下相结合的培训模式，进一步拓宽应急救护培训面。

新系统不仅满足急救知识普及的云传播，还实现了救护员培训线上报名、理论学习、考试、发证等功能。“新系统把两天的培训缩短成一天，不用再花很多时间开展理论课，线上考核还节约了教师整理批阅试卷的时间。”合肥市红十字会救护培训教师程明月在使用新系统后说。

省红十字应急救护信息系统为群众掌握应急救护知识、获得救护员证书提供了“高速通道”。截至2021年12月底，通过该系统学习应急救护普及知识的访问量已达1万余人，通过线上报名、理论学习取得救护员证书的已达4800余人。

加强师资管理新举措

师资队伍的建设是应急救护培训效果的重要保障，为进一步加强应急救护师资管理，提高师资授课水平，省红十字会制发《关于推荐省级应急救护师资库师资的通知》，要求各市挑选精干师资作为入库师资，经过各地市初选推荐师资73人，经过专家委员会审定批准，21人作为省级师资库师资，实行动态管理，及时吸纳教学能力强的师资。

同时，为切实解决基层师资缺乏的问题，创新采取师资培训“X+N新模式”，加大师资培训力度。其中“X”为省红十字会依托财政经费开办的师资班，“N”为市（县）级红会或其他系统投入经费，省红十字会为其定制师资班。2021年全年累计开办7期师资初训班，培育合格师资299人。

“今年，我们还将举办首届师资授课大赛，通过老师们的同台竞技，进一步提高全省红十字应急救护培训师资的专业技术，提高授课技能水平，高质量地开展培训工作。”省红十字会党组成员、专职副会长孙齐云说。

拓展救护培训新阵地

近几年，安徽省救护员培训工作遇到了“堵点”，救护员培训数量徘徊不前。如何打通“堵点”，开拓新阵地成了当务之急。经认真讨论研究，大家一致把目光投向了高校。

2020年，安徽省红十字会与省教育厅联合转发《中国红十字会总会 教育部关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》，明确建立高校应急救护工作站。

经过精心筹划，当年6月，安徽首个高校工作站——省红十字应急救护培训安徽医科大学工作站成立。仅半年时间，该工作站培训新生救护员3700名，并圆满完成了省教育厅安排的对全省700名骨干体育教师的救护培训任务。

随后，安徽省红十字应急救护培训安徽医学高等专科学校工作站揭牌；12月，宿州市红十字应急救护培训皖北卫生职业学院工作站揭牌；2022年，高校工作站建设在全省全面展开。

“工作站的建立，不仅为我校学生掌握应急救护知识提供了传播阵地，而且在疫情防控这个特殊时期，让我校学生足不出校，就能安全便捷地考取红十字救护员证书。”安徽医科大学副教授、安医大工作站副站长王成在安医大2021级新生红十字救护员培训班闭幕式上说。

截至目前，各高校工作站共培训合格救护员4897人。

中国红十字报2022-3-11

中国红十字会总会联合教育部印发通知部署进一步推进学校应急救护工作

本报讯 （宗宣）为深入实施《健康中国行动（2019—2030年）》，落实《中国红十字会总会 教育部关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》精神，近日，中国红十字会总会联合教育部印发《关于进一步推进学校应急救护工作的通知》。

通知要求高度重视学校应急救护工作。各地教育部门和红十字会要切实增强做好学校应急救护工作的责任感和紧迫感，加强组织领导和工作协同，联合开展“救在身边·校园守护”行动，深入开展学校应急救护知识普及、救护技能培训、救护设施配置、救护服务阵地建设等工作。

通知要求扎实推进学生应急救护知识技能普及行动。各地教育部门和红十字会要将应急救护培训纳入学校素质教育内容，融入教学教育活动、课堂教育与课外实践，将应急救护知识技能纳入学生军训，切实提高应急救护知识与技能普及率。鼓励高校开设应急救护相关课程并纳入学分管理。

通知要求加大教职员工救护培训力度。各地教育部门和红十字会要采取有效措施加大教职员工救护培训力度，到2030年，中小学教职员工接受救护员公益培训的师生比例原则上不少于1∶50，积极推进校医、体育教师、班主任等教职员工培训取证，救护师资培训合格的师资在军训期间等对学生进行防灾避险知识普及培训。

通知要求加强救护服务阵地建设。各地红十字会和教育部门要积极推广在学校配备急救设备，建设“博爱校医室”，完善急救培训和设备设施标准，加强救护培训和演练，有效增强校园救护服务能力。依托救护服务阵地，发展救护志愿服务队伍，宣传推广学校应急救护先进典型，大力倡导“人人学急救”的良好风尚，为保护青少年生命健康，助力构建和谐平安校园作出积极贡献。

中国红十字报2021-5-21

浙江省红十字会着力提高全省应急救护工作整体水平

近日，浙江省红十字会印发《关于进一步加强应急救护师资队伍建设的意见》（以下简称《意见》），全面落实“救在身边”八大专项行动，要求切实发挥应急救护师在应急救护培训中的骨干作用，高水平推进应急救护工作。

《意见》要求，从切实加强专兼职师资队伍、应急救护师资团队、丰富培训方式、改进教学质量、健全褒扬激励机制等方面着手，努力建设一支技术过硬、结构合理、与高水平推进应急救护工作相适应的优质师资队伍，着力提高全省应急救护工作整体水平。

配齐配强专职应急救护师资。每个县（市、区）至少要配备2名专职师资；人口超百万的县（市、区）应适当多配。鼓励有条件的地方积极探索应急救护师资职业化发展路径。

扩充兼职救护师资数量。要在教育、卫生、交通、养老、旅游、应急救援、危化品等部门、行业成立师资队伍，满足自身培训需要。积极推荐三级以上医院、高等院校中，副高以上职称、自愿参与救护的专家，成为省红十字一级应急救护师资。

加强应急救护师资团队建设。各设区市要成立应急救护工作专家指导委员会，负责把控应急救护教学质量，参与指导应急救护培训标准制订，审定应急救护教材，指导应急救护技能大赛等。全市、县（市、区）应建立应急救护工作教研组，加强名师团队建设，组建师资志愿服务队，提升应急救护质量，针对不同行业、不同人群，开展个性化志愿服务活动。

持续提升师资教学质量。要加强与高等院校、医疗机构、专业团队等合作，开设师资培（复）训、名师讲堂等，充分利用在线教育等平台举办“备课”“评课”“磨课”等活动。要组织师资教学研讨，教学互评，教学督导，教学模拟考核。要丰富培训方式，加强情景式实践演练教学，增强应急救护技能的实用性。

健全完善师资褒扬激励机制。着力加强师资职业道德教育，把弘扬红十字精神作为师资教育的核心，确立“担当奉献、技精艺熟、敬业乐群、救死扶伤”师资精神。要积极开展“最美救护师”评选宣传，大力选树应急救护师资典型。积极推荐优秀应急救护师参与评选各类“感动人物”“好人”，对家庭困难的救护师资，开展关心关爱活动。

近年来，浙江省委省政府高度重视应急救护工作。2021年成立省应急救护工作专班，统筹推进这项工作。截至2022年5月，全省共有注册救护师资9752名，深入各行各业普及救护知识、开展救护员培训，成为“救在身边”专项行动的重要力量。

中国红十字报2022-5-27

山东省红十字救护师资再添新力量

11月1日—11月7日，山东省红十字会2021年第八期应急救护师资培训班在山东省交通干部学校培训中心开班，来自济南市、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县及其他地市的30名学员参加了培训。

此次培训班专门邀请了中国红十字总会救护培训师杨刚三及省红十字会4位资深师资分别担任主讲老师和实操教学，确保让学员们学到“真本领”“硬功夫”。授课内容和技能考核全部按照中国红十字会救护师资培训标准严格执行，采取理论学习、实操演练、理论考核、试讲测评等方式进行，对红十字运动知识、救护概论、心肺复苏、创伤救护、常见急症、意外伤害、突发事件、教学教案制作及技巧、现场讲课技巧、心理援助等内容进行了系统培训。负责授课的老师专业技术扎实、教学经验丰富、讲解用语严谨准确、教学方法灵活多样，充分调动了学员们的学习积极性。

济南市由基层红十字会推荐、选拔了11名综合素质强、热心公益事业、有时间承担授课任务、能服从红十字会应急救护工作安排的学员参加培训，虽然本次培训内容多、时间紧、任务重，但是学员们都能严格服从课程安排，还利用中午、晚上的时间主动加练，较好的掌握了救护培训的相关知识和技能，并全部顺利通过了考核，获得了应急救护师资证书。结业仪式上，济南市参训学员们与省会领导、培训讲师和其他地市学员相互交流了学习体会，由衷地表达了对此次培训的收获和感悟，大家纷纷表示：培训班特别注重理论与实践的结合，授课内容丰富而紧凑，实操练习标准规范，试讲授课获益良多。在今后的生活和工作中，一定会秉承红十字的人道理念，主动投入到红十字志愿服务活动中，把应急救护知识和技能传播给更多的人。

下一步，市红会将继续选派有较强的语言表达能力，具有医学及教育等相关专业背景的优秀人才和红十字救护员,参加省红十字会举办的第九期师资培训班的学习，继续加大优秀师资的培养力度，给予他们更多的培训和锻炼的机会，着力打造一支优秀的救护师资团队，为人民群众的生命安全保驾护航。

（师静）

济南红十字2021-11-11

红十字“救”在身边——浙江高水平推进应急救护事业发展

浙江省委、省政府高度重视应急救护工作。今年10月，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于高水平推进应急救护工作的实施意见》，进一步加快构建全省应急救护工作体系，推进全省新时代应急救护事业高质量发展。

浙江27家省级直属部门单位组成应急救护工作专班，建立工作例会、考核督查和实事办理等三项机制，有效推进应急救护工作。

实施“救在身边”八大专项行动

意见提出，要采取行业引领、分类推进、突出重点人群的办法，在全省实施“救在身边”八大专项行动。今年，省红十字会已联合相关部门单位，率先启动了“校园守护”“交通救护伴行”“机关先行”“亚运同行”四大专项行动。

实施“救在身边·校园守护”行动。省教育厅联合省红十字会印发《“救在身边·校园守护”专项行动实施方案》，将安全教育、健康教育融入学校教育各环节、学生成长全过程。结合“双减”政策落实，开展“千家基地拓研学、千名专家进校园”活动，将浦江县生命教育体验中心纳入教育基地。据统计，全省各级红十字会在各中小学及高校开展普及培训192万余人次，培训救护员近9万人次。浙江8所学校入选全国急救教育试点公示名单。

实施“救在身边·交通救护伴行”行动。省交通运输厅、省卫生健康委、省红十字会等8家单位联合印发《“救在身边·交通救护伴行”专项行动实施方案》，通过分阶段推进培训，配备必要设施设备，组建应急救护志愿服务队等措施，抓好专项行动落实。据统计，今年交通运输行业已开展应急救护培训2万余人次，实现全省航站楼AED配置全覆盖。

实施“救在身边·机关先行”行动。省委直属机关工委联合省卫生健康委、省机关事务局、省红十字会印发《省直机关“救在身边·机关先行”专项行动实施方案》，从提升救护技能普及率、提升救护培训质量、加强救护装备设施建设等入手，设立分阶段。同时在“浙江机关党建”智慧平台、浙江领导干部网络学院、学习强国浙江学习平台上线应急救护专题辅导培训课程。今年以来，已在全省各级机关开展普及培训6.97万人次，培训救护员1.9万余人次。

实施“救在身边·亚运同行”行动。根据中国红十字会总会与杭州亚组委、亚残组委签署的合作备忘录，分阶段落实好赛事志愿者、城市志愿者应急救护技能培训等任务。今年9月，已举办全省红十字应急救护培训师教学大赛，选拔一批优秀师资，后续将为参与亚运会的志愿者们开展培训。大赛网络直播吸引40万人次观看。

据不完全统计，今年全省已开展普及培训358万余人次，培训救护员25万人次。全省已建成各类应急救护培训基地298个，各类救护站（服务站）120个，新建应急救护师工作室27个，在公共场所投放AED 6200余台,AED配置率达1.23台/万人。

三个渠道扩大社会宣传

开展“最美救护员”评选宣传。省红十字会联合省委宣传部、省卫生健康委、团省委等单位，开展“救在身边·寻找最美救护员”评选宣传活动，选树一批在危机时刻挺身而出、见义勇为的救护员典型人物，鼓励社会公众积极参与应急救护，提升自救互救意识。截至目前，省红十字会微信公众号已推出“寻找最美救护员”救人案例19期，引起社会强烈反响。杭州市红十字救护员、多次成功救人的夏振辉获评全国“十大最美救护员”荣誉称号。

在服务中展现红十字救护志愿者风采。省红十字会在省科技馆设立红十字应急救护志愿服务站，开展“红十字‘救’在身边”科普

讲习活动，每月选派救护培训师，为进馆青少年开展生命关爱教育和应急救护知识培训。

据统计，各级红十字会参与马拉松等大型赛事活动救护服务86场，动员1800余名志愿者参与现场救护服务工作，现场处理急症64次，实施扭伤创伤救护581次。节假日期间，各级红十字会累计组织600余人走进景区红十字救护站参与志愿服务，为30多万名游客宣讲应急救护知识和技能。

通过媒体和自媒体平台广泛宣传。加强与媒体沟通合作，开设专题专栏，宣传普及应急救护知识和技能，宣传救护员勇敢施救的先进事迹。杭州市红十字会联合杭州电视台综合频道开设“救在身边”专栏，举办“跟陶安一起成为急救侠”网络直播活动。宁波市红十字会推出应急救护师资云上微课大赛，并在“甬上”APP进行系列决赛视频课程展播及网络评选活动，吸引77.9万人次参与。绍兴市红十字会联合交通、消防救援等部门在高速公路服务区开展“快闪式”救在身边·交通伴行活动，并在央视频、浙江新闻、浙江警视、快手等平台同步直播。

形成一批应用成果

省红十字会围绕探索构建全民参与的应急救护体系，编制“救在身边”场景应用“三张清单”。“救在身边”信息化管理系统项目通过省发改委等五部门联审，被列入省数字化改革重大应用“一本账”。组织开展全省红十字系统数字化改革场景应用“揭榜挂帅”活动，“杭红捐赠”等10个项目进入首批名单。

中央文明委确定杭州为中央文明委“红十字救在身边”重点工作项目基层联系点。杭州市出台“红十字救在身边”文明行动实施意见，杭州市红十字会开发了“杭红救在身边”APP，包括应急救护线上课程、AED电子地图共享、实现一键呼救等功能，着力培育突发意外事故现场“快一点，救在身边”文明建设新名片。

衢州市红十字会联合市卫生健康委，开发并上线了“急救智享”多跨场景应用，运用5G+、物联网等技术，将红十字会布设的175台自动体外除颤器嵌入120急救云调度平台。

浙江省红十字会2021-12-10

济南市红十字会组织参加山东省红十字会应急救护工作推进会并作典型经验交流

2022年5月20日，山东省红十字会召开全省红十字应急救护工作推进会，传达学习全国红十字系统应急救护工作推进会精神，总结山东省“2021应急救护推进年”工作情况，部署推进2022年应急救护工作任务。省红十字会党组成员、副会长金桥出席会议并讲话。我市红十字会以腾讯会议形式参加分会场，党组成员、一级调研员刘成海，市管干部、二级调研员苏周德参加会议，我市章丘区红十字会副会长张燕代表全省红十字会系统唯一县区级红十字会作典型发言。

2021年是中国红十字会总会确定的“应急救护推进年”，济南市红十字会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻人民为中心的发展理念，按照“提质扩面、全面推进、示范引领、扩大影响”的工作原则，着力加强应急救护工作体系建设，提升救护培训标准化、规范化、信息化水平，应急救护培训实现重要突破。2021年实现普及培训198期，培训53986人；救护员培训125期，持证救护员4026人；选派23名优秀学员参加师资培训，打造“应急救护示范课堂”等品牌，建强救护师资队伍；与轨道交通等29家单位签署《红十字应急救护培训战略合作协议》，健全救护培训长效机制；建设市中区红十字应急救护培训基地，重点打造示范培训基地样板；开展“做学校社区的英雄”主题宣传活动，“一周内连救两人”庞石磊和“教科书式”救母小英雄赵源堃等6名救护员荣获首届“最美救护员”；“四个创新”救护培训模式在《中国红十字报》头版头条刊发，走在了全国红十字会系统前列；副市长、市红十字会会长王桂英对应急救护培训工作取得的成绩给予充分肯定，批示要求“继续扩大覆盖面，让培训走进千家万户”；“红十字救在身边·校园守护行动”项目作为单位创新创优项目受到市委考核组一致好评。

刘成海在分会场作重要讲话，对我市2021年度应急救护培训工作取得的成绩给予充分肯定，指出存在问题和不足，对如何更好开展应急救护培训工作提出明确要求，他指出：全市红十字会系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，牢固树立主责主业意识，努力推动全市应急救护工作实现质的飞跃，以实际行动践行“两个维护”。要进一步夯实基础，推广使用好“救在身边·应急救护服务平台”，切实抓好救护师资队伍建设，不断巩固提升应急救护培训基地建设水平，规范高效开展应急救护培训工作。要突出重点任务，大力推进应急救护持证培训，持续推进救护知识技能普及，深入开展救护知识“五进”活动，积极推动公共场所配置AED工作，持续开展“寻找最美救护员”活动，进一步提升社会公众应急救护能力，助力健康济南建设。要加强领导，高度重视意识形态和舆情风险防范意识，压紧压实责任，确保应急救护各项任务落地生效。要建立健全应急救护工作激励机制，加强工作交流、督导检查和通报表扬，努力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，上下齐心，争先创优，形成工作合力，高质量完成应急救护各项任务目标，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

济南市各区县红十字会、救灾备灾中心负责同志，赈灾与救济部全体工作人员参加会议。

济南市红十字会2022-05-20

“救”在身边 一路“黔”行——贵州省红十字会开展“应急救护推进年”工作纪实

■ 黔红

2021年是中国红十字会应急救护推进年。为进一步把工作任务落到实处，贵州省红十字会积极提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，把全省应急救护工作摆在突出位置，精心组织，扎实推进，通过开展多项活动，不断普及群众性应急救护知识技能，发展壮大应急救护人才队伍，推进贵州省红十字应急救护高质量发展。

强推进，保质保量完成既定任务

今年年初，为积极参与健康贵州行动，推动红十字事业高质量发展，贵州省红十字会聚焦推进红十字应急救护工作高质量发展，结合全省红十字应急救护工作推进实际，提早谋划、精心安排，奋力争当先行军排头兵。

2月中旬，贵州省红十字会四届五次常务理事会审议通过了2021年人道基金预算，把“提升公众应急救护知识技能普及率”作为一项重要内容纳入预算项目，明确培训应急救护师资及培训应急救护员。

3月10日，在省委编办的支持下，省红十字会救护培训指导中心更名应急救护服务中心，由自收自支转为差额拨款事业单位。

3月30日，根据中国红十字会总会通知要求，省红十字会办公室及时转发《中国红十字会总会办公室关于开展2021年应急救护推进年活动的通知》，对抓好2021年应急救护推进年活动作出安排部署。

同时，为有序抓好活动落实，确保应急救护推进年活动走深走实，贵州省红十字会党组一班人坚持以身作则、以上率下，围绕党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中要主动为基层办实事解难题的要求，深入基层进行调研，对下级红十字会遇到的问题，立即召开党组专题会议，集中研究予以解决。

贵州省红十字会党组成员、秘书长邓守权介绍，下一步，省红十字会将继续按照总会通知要求，持续抓好各项活动落实，结合开展“进校园、进机关、进社区、进农村、进企业”五进实际抓好后续培训工作落实，不断提升应急救护培训质量和水平。

强师资，扩充应急救护人才队伍

人才是第一资源、第一要素、第一推动力。拥有怎样的人才资源，决定着全省应急救护的未来发展。

3月28日至4月2日，30名来自全省红十字会系统的红十字工作者、志愿者，顺利完成2021年人道基金项目首期贵州省红十字应急救护师资培训任务，为贵州红十字应急救护师资队伍再添新力量。

“红十字应急救护的目的在于，培养更多的现场‘第一目击者’，在突发事件和灾害事故发生时，能向伤者提供及时有效的紧急救护。”省红十字会应急救护服务中心有关负责人表示，师资培训是应急救护培训工作的起点，每一名救护师资都是应急救护的传播者、执行者和推动者。截至目前，贵州省红十字会2021年度人道基金项目救护师资培训班已完成三期，共为全省培养105名应急救护培训师资的骨干力量。

“值得一提的是，虽然贵州省红十字会各种培训经费非常紧张，但是通过深挖自身潜力，计划2021年在各市县红十字会培训红十字应急救护师资120人，在大学、公共交通等领域培训红十字救护员2000名，投入经费将超过100万元。”省红十字会相关负责人介绍。

强基层，壮大应急救护一线人员

“每一个家庭，至少有一名成员参加过红十字应急救护培训；每一个灾害、事故现场，都有红十字救护员在参与急救。”相关负责人表示，这是红十字会对应急救护工作的宏伟愿景和不懈奋斗的目标。

“每进行30次心脏按压后，开放气道、做2次人工呼吸。连续5个循环后，判断被救者是否恢复心跳和呼吸。如果没有效果，则继续进行心肺复苏，直到医护人员赶到……”4月12日，贵州省红十字会应急救护服务中心急救培训师在中国铁路成都局集团有限公司贵阳站，为48名一线铁路职工开展红十字应急救护培训。

“以前我们遇到这种紧急情况，就是在乘客中寻找医生或有救护资质的人员给予救助，火车到站后才能送到医院。如果司乘人员都能掌握应急救护技术，可以第一时间为伤病者提供救治，大大降低了因错过救治黄金时间导致的伤残率以及死亡率。”参加培训的成都铁路局职工的贺秀丽说。

有类似感受的还有铜仁职业技术学院教师蒋露叶。“培训收获很大，既掌握了应急救护专业知识，又锻炼了实操能力，大大提高了在意外事故发生时的应急处置能力，我也会将学到的知识传授给学生，让大家都学习掌握应急救护技能。”

中国红十字报2021-5-14

保驾护航十四运 彰显红十字风采——陕西省红十字会参与十四运应急救护服务保障工作掠影

9月15日，中华人民共和国第十四届运动会在陕西省西安市开幕。陕西省红十字会系统统筹部署，主动作为，切实发挥红十字会在应急救护培训的主体作用，组织动员红十字志愿者及红十字救护员参与第十四届全运会现场应急救护保障工作，为第十四届全运会保驾护航。

提高政治站位，主动对接服务大局

赛前，陕西省红十字会主动与十四运组委会和残特奥会组委会沟通对接，争取组委会印发了《关于发挥红十字会作用做好十四运会和残特奥会医疗保障工作的通知》，明确各级红十字会的工作职责为“对十四运志愿者开展应急救护培训，在赛场配备红十字救护员，协助医务人员承担现场医疗保障和突发事件紧急医学救援”。

随后，省红十字会成立十四运会和残特奥会应急救护保障领导小组，由常务副会长关居正同志任组长，各市红十字会常务副会长为成员，设置秘书处，安排宣传、联络、策划具体人员。根据大赛组委会的要求，制定了《协助做好十四运和残特奥会医疗保障工作实施方案》，明确工作职责和任务分工，细化保障措施，切实加强对参与十四运医疗保障工作的指导。

提升服务质量，开展赛前“练兵”行动

省红十字会组织人员为十四运赛前大型“热身”活动开展应急救护保障。为省直机关工委组织的测验达标赛、省体育局组织的“少儿嘉年华”大型活动开展应急救护服务，设置应急救护保障点，组织人员值岗并携带自动体外除颤仪（AED）定时巡场，现场处置晕厥、拉伤扭伤、低血糖等136例应急救护案例，服务人群数量达到5.2万人。

对赛事志愿者进行应急救护普及培训。内容包括救护程序、心肺复苏、创伤救护、常见急症处理等，受益人数达到2万人以上。对管理人员、志愿者代表、救援队队员、赛场司机等，开展持证心肺复

苏及救护员培训，1200名人员获得救护员证。

立足赛场需求，做好应急救护保障

比赛期间在24个大型比赛场馆设立应急救护保障站点。每个场馆设队长1名，负责制定保障方案，与场馆负责人和医疗组对接、协调、配合。每个站点设置2-7名持证救护员或救护师资值班轮岗，所有人员统一着红十字马甲，统一标识，现场为每个场馆组织后备10至20名救护员，为突发紧急事件做准备。同时，配置急救箱、自动体外除颤仪、铲式担架、脊柱板等应急救护物资。在女子U18足球、柔道等比赛中，出现意外情况，参与赛事保障的红十字救护员根据裁判及医生指示，迅速反应，规范操作，利用配置的铲式担架将运动员平稳、安全运转至医务室进行进一步治疗，确保人员安全。

赛事过程中，应急救护保障站点值守人员严守赛场纪律和防疫要求，以饱满的精神风貌、专业的技术素质展现了红十字关爱生命、“救”在身边的品牌形象。全省各级红十字会现场应急处置晕厥、碰撞创伤、拉伤扭伤等案例55例。

开展疫情防控，确保赛事安全圆满

根据疫情防控政策要求，协助医疗组全面做好十四运各项疫情防控工作，确保参赛选手和现场观众的安全和身体健康。省红十字会向陕西省体育馆捐赠价值128.635万元的消毒液3000瓶、消毒液礼盒300盒、立式移动消毒机50台，用于十四运比赛期间场馆消杀。通过线上教学、主题宣传、小班教学等灵活多样形式对群众开展救护知识培训，开展以“奔跑的西安 红十字‘救’在你身边”为主题的现场培训活动，普及防疫知识。全省共培训救护员1.7万人，普及培训45万余人，提高了群众应急自救互救的能力和水平。

中国红十字报2021-10-12

关爱生命 “救”在身边——云南省红十字会系统扎实推进应急救护知识和技能普及工作掠影

2021年是中国红十字会应急救护推进年。云南省红十字会结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在全省范围内实施“红十字‘救’在身边”行动，着力推动红十字应急救护培训进机关、进学校、进企业、进社区、进农村，让更多公众“救命神技”学起来，提升自救和互救能力，保护生命和健康。

人人学急救 急救为人人

2021年8月6日13时许，云南省昆明市红十字会应急救护培训中心主任岳巍经过昆明市人民东路与白塔路交叉口处时，偶遇一起交通事故，一名伤者前额头皮裂伤出血，情况紧急。作为一名红十字救护员，岳巍立即上前救助。检伤、止血、制动，救助紧张而有序。随后，他又向赶到现场的120医生简述伤情并协助医生将伤者移至担架送上救护车。

类似的事情，其实经常发生在岳巍和同事们的身上。2020年8月13日，昆明市金瓦路上曾出现一名红衣青年“跪地救人”的暖心一幕，这名红衣青年也是岳巍。他在20分钟的抢救过程中成功挽救了一名被汽车撞飞的老人的生命。这一画面当天在昆明人的朋友圈被刷屏转发，网友纷纷为他点赞。

2020年10月2日，楚雄州彝人古镇街头游人如织，人群中一名老人突然摔倒在地，不省人事。既是楚雄州高等医药高等专科学校教师又是云南省红十字会救护员的徐芹挺身而出，立刻采取了急救措施，紧急对老人进行心肺复苏。经过20多分钟的急救，老人动脉搏动触及和自主呼吸出现。在医学急救中，对心脏骤停的患者有效实施心肺复苏，尤其在被称为“黄金时间”的最初4至6分钟，是极其重要的急救操作。在危急时刻，徐芹发挥所长，紧急施救，为老人赢得宝贵的抢救机会。

在云岭大地上，这样感人的故事不胜枚举。“救护员是病人的第一位‘守护神’，他们的救护水平与病人的生命健康紧密相连。”一直致力于传播应急救护知识的岳巍有一个执着的心愿：希望更多人加入救护培训的行列中来，腾出一点时间，学习急救技能，危难时刻挺身而出，科学施救，保护更多人的生命和健康。

目前，我国应急教育普及率不足3%，与发达国家平均普及率还有较大差距。健康是美好生活的前提，但难以避免的是，各种意外伤害、急危重症、突发猝死往往就在身边发生，许多生命消失是因为得不到及时的抢救,并非是病情已发展到不可挽回的程度。保护生命需要医学科学的进步，更需要自我保护意识的增强，需要自救互救能力的提升。因此，保护生命需要从我做起、从身边的应急救护做起。

急救护健康 为民办实事

“开展应急救护培训，普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识，组织志愿者参与现场救护”是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字会的职责。为进一步增强全社会的关爱生命意识，助力健康云南建设，云南省红十字会按照中国红十字会“应急救护推进年”部署要求，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在全省范围内实施“红十字‘救’在身边”行动，通过开展“‘救’在身边·校园守护”行动以及“‘救’在身边·交通救护伴我行”“‘救’在身边·社区讲堂”“‘救’在身边·寻找最美救护员”等活动，动员更多公众学习急救、学会急救、敢于施救，形成“人人学急救，急救为人人”的良好社会风尚，守护公众生命健康。

云南省红十字会强化组织领导，强化责任落实，把应急救护推进年活动作为“一把手工程”，举全会之力切实抓紧抓好；更新思想理念，创新方式方法，充分调动社会力量开展工作；紧紧围绕群众需求，努力提高服务质效、扩大覆盖面，把“我为群众办实事”做深做实。今年以来，云南省红十字会分别和省委省直机关工委、云南省教育厅等单位联合印发通知，着力推动红十字应急救护进机关、进学校。与此同时，在云南省精神文明建设指导委员会印发的《云南省文明城市测评体系（2021年版）》中，应急救护被纳入云南省文明城市测评体系。

2021年3月3日，在省人大常委会机关开展红十字应急救护知识培训；7月20日，云南省红十字应急救护培训师资班在昆明卫生职业学院开班；9月3日，红十字应急救护知识+AED使用在关上中心社区推广……不仅是省级红十字会，全省各州（市）、县（市、区）红十字会也在紧锣密鼓地开展持证救护员、应急救护知识普及等培训，以多种方式推进应急救护进机关、进学校、进企业、进社区、进农村。如文山州总工会、州红十字会通过联合举办文山州第二届职工红十字应急救护技能大赛的形式推广普及应急救护技能、提高广大职工群众的自救互救意识，3万余人收看比赛直播；楚雄州委组织部、乡村振兴局在组织今年的乡村振兴工作队培训内容中特意设置了“应急救护知识”内容，楚雄州红十字会为460余名乡村振兴工作队第一书记和驻村工作队员授课；墨江县红十字会首次以视频形式从主会场开到15个乡（镇）分会场，为全县390余名驻村第一书记和工作队员开展了一期应急救护公益课，使大家了解并掌握生产生活中的安全、应急避险和自救互救知识和技能等。

据云南省红十字会相关负责人介绍，截至今年10月31日，云南省已培训（初、复训）应急救护师资468人，培训持证初级救护员70088人，应急救护知识技能普及331018人，其中，省本级培训（初、复训）应急救护师资468人，持证初级救护员1421 人，应急救护知识技能普及15963人。

突出重点 救命神技学起来

今年7月中旬，玉溪师范学院在2020级新生军训中，以线上、线下相结合的方式组织了红十字应急救护技能培训。现场心肺复苏的程序及操作技术、自动体外除颤器（AED）使用、气道异物梗阻以及创伤救护、现场包扎、骨折固定、关节脱位与扭伤伤员的搬运护送。玉溪市人民医院医生陈斌讲解生动，同学们实操认真，现场气氛活跃。“上了一堂主题鲜明、生动有趣、实用性强的实践大课！”同学们感叹：“红十字应急救护技能要学起来！”

9月13日，云南省红十字会联合省红十字备灾救灾中心暨应急救护培训中心、晋宁区红十字会，走进昆明卫生职业学院，为2021年级5500名医学专业新生开展为期5天、分50期的应急救护知识和技能普及培训。“应急救护的安全性原则，要注意环境安全和个人防护安全……”来自省红十字会的培训老师为学生们进行了救护知识培训，深入浅出的授课方式，让同学们听得津津有味。“作为医学专业的学生，我认为学习和掌握急救知识是必须的，不仅是对自己还是对他人，都是有好处的。”助产专业大一新生杨青轶说，她以前还没有遇到他人需要急救的情况，但学习掌握急救技能以后，万一遇到有人需要帮助，她一定会伸出援手帮助他人。

如何深入开展应急救护推进年活动，推动应急救护工作高质量发展？云南省红十字会提高政治站位，增强做好应急救护工作的责任感和使命感，突出工作重点，扎实推进红十字应急救护培训向重点行业、重点领域、重点人群覆盖；加强师资和救护员队伍建设，充分发挥群众性应急救护骨干作用；加强服务阵地建设，为群众提供全方位的应急救护服务；加强标准化、规范化、信息化建设，进一步提升应急救护工作的质量和效益；加强宣传动员，不断增强应急救护工作社会参与度和影响力。

云南省红十字会与云南省教育厅联合印发的通知中提出，各高等学校、省属中职学校要加大教职员工救护培训力度，积极推进校医、体育教师、班主任等重点教职员工培训取证，提高意外现场施救能力；将应急救护知识技能纳入学生军训，提高应急救护知识与技能普及率；鼓励高校开设应急救护相关课程并纳入学分管理。通过扎实推进在校师生应急救护知识技能普及工作，助力健康校园、平安校园建设。

云南省红十字会与省委省直机关工委联合印发的通知中提出，在省直机关党员干部职工中开展“我为群众办实事”红十字应急救护技能培训和AED使用普及，到2024年基本实现省直机关党员干部职工红十字应急救护知识技能普及全覆盖，推动红十字应急救护知识技能纳入省级机关党校培训课程。

“有了‘救命神器’，还要有‘救命神技’，这就需要大力加强应急救护培训，使公众了解AED、会用AED、敢用AED。”云南省红十字会相关负责人介绍，目前，云南省红十字会通过应急救护培训进机关、进社区等，积极推广AED的使用，提高公众知晓率和AED的有效使用率，让紧急情况下的现场救护能力得到切实的提高。

云南省红十字会2021-11-12

共建基地 共享福利 共筑爱心——山东省烟台市莱山区红十字应急救护培训基地建设的几点举措

■ 莱红

山东省烟台市莱山区红十字应急救护培训基地是全市首家省级红十字救护培训基地。区红十字会本着“共建、共享、共筑”的理念，将救护培训基地打造成为传播红十字文化、凝聚爱心力量、助力人道事业发展的重要平台，2020年8月建成以来，受益人数超过2万。

凝聚力量共建省级基地

莱山区红十字应急救护培训基地设置在莱山区社会组织孵化基地四楼，核心区分为宣教区、体验区、实操区、培训室四个大板块。每个大板块由多个小板块组成。体验区和实操区各占一个房间，场地虽不大，但“五脏俱全”。核心区域里设有红十字运动历史、心肺复苏多媒体及实操、创伤救护、交通安全、家庭安全、绳结训练和理论教学等模块，每一个模块都按省级标准设定。

2020年8月，莱山区红十字应急救护培训基地正式建成并投入使用。基地筹建之初，面临没有固定场所、运营资金不足、内部管理不规范、教育培育资源缺乏等困境，莱山区红十字会经多方努力，走出一条由区红十字会主导、区政府相关部门扶持、社会公益组织积极参与的建设之路。莱山区红十字会牵头，依托区社会组织孵化基地将红十字公益组织引进来，免费为公益组织提供办公场所、多媒体教室、配备日常办公设备、免费提供水电网络等，为公益组织发展壮大提供优质服务平台。整合基地建设资源，省市级红十字会给予政策、资金上的大力支持，莱山区政府为社会组织的发展提供场地和良好的环境，社会组织纷纷加入，让这份爱心事业日益扩大。

救护培训基地具备开展国家地震紧急救援训练、国家职业资格应急救援、美国心脏协会AHA培训等高水平培训的能力，是烟台市首家列入中小学生社会大课堂的应急救护教育场馆，经教育部门认定面向全市中小学生免费开放。

万名群众共享基地福利

投入使用以来，救护培训基地先后开展应急救护培训“五进”活动30余期，受益群众7000余人；开展中小学生应急救护普及教育110余期、累计有1.2万余人参与；组织防灾减灾、应急安全、应急救护体验实践的人数突破万人，最高单日600余人参加……这些“基地福利”，让群众真正感受到了红十字“救”在身边。

救护培训基地采用人机交互体验、远程更新维护、全程预约讲解、挑战常态化开放的模式运行，让群众在体验过程中学习自救互救知识。为突出红十字特色，莱山区红十字会与相关部门深入合作，开创了多个体验板块，在体验中教学，从体验中感悟，提升基地的互动性。通过“场景式+情景式+体验式”的教育方式，让防灾减灾、救护培训教育融于“场景+情景+体验+互动+乐趣”，全面提升广大市民特别是社区居民和青少年的安全意识和自救互救能力，进一步筑牢人民群众生命健康安全防线。

凝聚力量共筑爱心事业

服务群众没有最好只有更好，只有不断提升服务质量和水平才能让红十字的旗帜更加鲜明。莱山区红十字会着力打造“红十字‘救’在身边”品牌，把红十字应急救护培训基地作为平台，凝聚多方力量共筑爱心事业。

目前，莱山区红十字应急救护培训基地已汇聚了红十字蓝天救援志愿服务队、红十字福路救援队和爱之源公益服务中心等多个公益团队。其中，红十字蓝天救援队是救护培训基地的主力军，负责运营基地的培训和日常业务，目前累计组织救援演练培训近300场，累计服务时长35194小时，受益群众达10万人，挽救群众生命财产损失近3000万元；红十字福路救援队主要负责道路救援，与区政府相关部门合作建设并开通了一键报警平台，通过基于智能化终端的可视化报警系统，实现一键呼救；莱山区红十字会与爱之源公益服务中心合作开展助学救困活动，帮助困难学生400余人，发放助学金150余万元。

莱山区红十字会以基地为圆心，逐渐向更广泛的领域延伸服务。依托社区养老服务机构打造红十字社区服务站，将其打造成传播红十字文化、举办急救知识培训、开展志愿服务的前沿阵地；依托红十字专业救援力量，拓宽救援范围，做到哪里有险情，哪里就有红十字人的身影。先后参与了省内外灾害救援、水上救援、水下搜救等多次搜救任务和烟台市多个大型赛事的安全应急救护保障工作。

莱山区红十字会依托救护培训基地，宣讲红十字知识、开展救护培训、举行救护演练，让“人人学急救，急救为人人”的理念深入人心。

中国红十字报2021-8-6

北京市朝阳区红十字会凝心聚力推动应急救护深入人心

■ 朝红

2021年是中国红十字会“应急救护推进年”。北京市朝阳区红十字会深入贯彻落实中国红十字会总会、北京市红十字会关于深入开展应急救护工作的各项要求，积极实践探索，不断扩大应急救护培训覆盖面。

加强与应急体系成员单位联动，推动培训工作全覆盖。一是履行职责，全面协调。积极与区相关部门协调，面向重点行业、重点岗位人员，将初级急救员取证培训、救护知识普及的任务指标分解落实到各单位。与区委组织部协调将应急救护培训纳入公务员初任培训和军转干部任职培训必修课程，与区文明办联合培训公共文明引导员，为冬残奥会场馆周边志愿者、党史教育场馆志愿者开展培训。二是发挥优势，覆盖重点。发动各街乡红十字会结合本地区实际，对辖区城管队员、社区志愿者、家政服务员进行应对突发事件应急知识和技能的培训；区红十字教育工作委员会将应急救护培训融入入学军训和夏令营活动，各学校积极配合、精心组织，红十字青少年掌握应急救护知识的意识和能力水平得到大幅提升。“十三五”期间，完成应急救护教育取证培训12.62万人，普及培训88.6万人。

加强师资队伍建设，提高培训工作教学质量。一是以老带新，扩大师资队伍。建立一支政治素质高、专业能力强的师资队伍，推动应急救护培训工作的标准化运作。每年组织开展应急救护师资继续教育培训班4期，新师资培训班1期，全部师资来自于医院退休医护人员、校医以及红十字志愿者。新师资培训班在通过市会答辩取得师资资格后，由师资带教小组开展“以老带新”，经过3个月到半年的带教，并通过区红十字会师资专家组的岗前考核才能上岗授课。二是推新育老，提升师资能力。师资继续教育结合师资的实际需求，通过重点学习授课方法与技巧，急救技术、示范教学等等，多方面、多维度推动理论与实践的融合，达到提升个人素质的目标。几年来，通过“推新育老”的方式，应急救护师资队伍科学、稳步、有序发展。

规范基地建设，发挥培训阵地标准化优势。一是建立基地，规范管理。在北京市红十字会指导下成立朝阳区红十字求实应急救护培训基地和朝阳区红十字会翱翔红十字青少年实践基地，经过培育和引导，两个基地都已升级成为北京市红十字应急救护培训基地。在基地建设上严格标准，通过“传帮带”（传授培训组织技巧、帮助建立标准化培训流程、带动基地全面规范管理）不断提高朝阳区应急救护培训的质量和水平，打造应急救护培训的“朝阳品牌”。二是购买服务，适应需求。通过购买服务的形式将应急救护培训按照不同形式进行项目打包，委托基地开展进社区、进农村、进学校、进机关、进企业，针对不同需求开展应急救护培训工作，取得良好效果。

搭建急救网络，实现红十字“救”在身边。一是打造驿站，服务为民。建成区级 “红十字应急救护服务站”10个，配备轮椅、担架、急救箱、血压仪等应急物品，依托社区志愿服务站，把专业应急知识和服务保障送到百姓身边。二是搭建网络，“救”在身边。在街乡人员密集场所、政务服务大厅等地推进安装红十字智能应急救护亭57台，配备AED和急救应急用品，并对周边志愿者进行培训，构筑应急救护服务网，以点连面推进发展。目前已开展培训50余期，培训500余人，设备提供服务2300多次。

创新培训方式，启动“云传播”以应对疫情常态化下的培训工作。一是创新宣传，提升意识。创作拍摄《生命的讲堂》《我是志愿者》等反映急救主题的微电影，在网络平台和各社区电子屏滚动播放；利用朝阳报专版和参加中国红十字会应急救护知识竞赛答题活动，扩大宣传覆盖面；通过举办应急救护知识大赛、拍摄急救知识课程微视频、发放宣传资料、播放宣传片等多种形式，多维度传播应急救护知识，不断提高居民应急意识。二是针对疫情，转变方式。联合区教委为中小学校设计制作适合各个学龄段的急救“云”课程，录制24节急救网课，纳入朝阳在线教育云平台，两年来播放数量达50余万人次；为适应“碎片化”阅读新趋势，开展师资“急救一分钟”网络视频知识普及竞赛，充分运用网络传播应急救护知识；针对百姓需求，推出线上健康大讲堂，得到各街乡和居民群众的热烈响应，首场直播课在线收看量达到1.6万人次。

下一步，朝阳区红十字会将以服务保障2022年冬奥会、冬残奥会为契机，继续加强“两个建设”（师资队伍建设和应急救护培训基地建设），继续做好应急救护培训“五进”工作，确保完成“健康北京行动”普及培训任务目标，为朝阳区、北京市应急服务体系建设贡献红十字力量。

中国红十字报2022-2-18

厂区基地普及“救命神技”——山东省滨州市博兴县红十字应急救护培训（京博）基地培训纪实

■ 李金生 马雪芹

“1001、1002、1003、1004……”走进山东省滨州市博兴县红十字应急救护培训（京博）基地，一场心肺复苏技能实操考核正在紧张进行中，员工们整齐列队，逐一等待考核。在京博应急救护培训基地，这样的考核每个月至少举行两次。

打造优质救护培训基地

2019年，博兴县红十字会在京博商校建立了应急救护培训工作站，为京博职专在校生及京博集团新入职员工进行岗前应急救护培训。工作站在开展普及培训的同时，自编自导了救护培训之心肺复苏情景模拟表演，在学校和厂区进行巡回展演，掀起一股“人人学急救”的热潮，全年举办普及培训28期，培训2600余人。

此时正值滨州市红十字会基层组织建设“五位一体”全覆盖推进如火如荼之际。博兴县红十字会抓住这个机遇，在京博集团建立了公司副总裁李敏任会长，健康管理部部长梁晓静任秘书长，救护培训基地负责人为专职工作人员的红十字基层组织架构，制定救护基地管理制度、救护培训年度工作计划，推动公司董事会将应急救护培训之徒手心肺复苏考核纳入2021年公司大考核体系。

“这无疑将应急救护培训工作推向了战略层面，也将公司关爱员工生命安全，推动平安京博、健康京博建设的战略推进到了更高层面。” 博兴县红十字会常务副会长马雪芹说起这些，满脸掩饰不住的自豪感和成就感。

“随着普及培训规模扩大，工作站已经不能满足企业员工对应急救护知识的需求，我们决定加大支持力度，一边向滨州市红十字会申请师资，一边加紧与集团高层协调沟通，筹划在现有基础上建造一处更大的培训体验基地。”博兴县红十字会常务副会长马雪芹说。

2021年2月，博兴县红十字会协调公司投资300余万元，打造集应急救护培训教室、应急救护体验区、健康管理展示区于一体的应急安全健康体验馆，占地280平方米。

体验馆门口的墙面上，心肺复苏生存链及国际红十字运动起源的相关介绍首先映入眼帘，馆内应急救护药箱、自动体外除颤仪（AED）、心肺复苏模拟人等一应俱全，还设置了LED显示屏,循环播放应急救护技能知识。目前，该基地已申报省级应急救护培训基地。

推进救护培训全员覆盖

2020年，博兴县红十字会联合京博控股集团发起“救在危急·爱在身边”应急救护培训计划，组织开展了为期3个月的全员心肺复苏及AED使用技能培训，举办各类培训班33期次，普及救护知识2236人次，培训救护员80人，确保全员应学尽学。

“我们先到公司进行现场实操培训，要求各分公司至少组织15%以上的人员参加。参加现场实操培训的人员学成后，再向公司内其他职工普及应急救护理论知识及实操技能。”博兴县红十字会救护培训师资穆晓燕介绍。同时，公司开启线上视频通道，职工可以通过企业网校“健康课堂”、钉钉健康管理平台、“京晓爱”抖音号等进行线上学习，为职工随时随学习应急救护知识技能创造了便利条件。

“第一次来考核的时候十分紧张，动作不标准，步骤记不住，数数也能数错了。现在练得多了考得多了，倒觉得没什么难的。我上一次考核没通过，导致公司上了黑榜，很是愧疚，这次我加强了练习，争取一次就过。”一位在现场等待考核的职工说。在考核队伍中，有办公室行政人员、车间工人、保洁人员、安保人员等，县红十字会专业救护师资认真察看着考核人员的每一个动作、每一个步骤，及时纠正错误，规范流程，确保考核有实效。

自2021年3月起，集团健康管理部组织对全员进行救护技能抽查考核，并对考核结果进行红黑榜公示，这个举措激发了职工的学习热情。目前，公司已经完成3期考核，参加考核人数达到523人。“第一期考核有3个公司上黑榜，第3期考核就全部上红榜了，完全体现了职工们思想上对应急救护的重视和应急救护技能的提高。”一直盯在考核现场的集团红十字会专职负责人卞倩说。

争创国家级应急救护培训示范基地

从2019年至今，博兴县红十字应急救护培训（京博）基地的培训工作已收获累累硕果，在职工中已形成比学赶帮超的学习氛围，集团陆续为各公司、各部门、各一线岗位配备应急救护药箱380余个，在人群密集场所配备AED87台，每个办公室都配备触手能及的应急救护用品及药品，大大提升了应急处置能力和水平。

“下一步，我们将围绕‘救在危机、爱在身边’这一品牌，进一步完善救护技能培训、日常学习、定期考核等长效机制，让这一‘救命神技’成为每名员工的‘拿手戏’。”集团健康管理部部长梁晓静说。

“今年，我们将按照国家级应急救护培训示范基地标准，在现有体验馆基础上再做升级，建设更高标准、更高质量救护培训场所，发挥救护培训基地特色优势，围绕大健康管理体系发挥，实施更人文、更高端的职工健康战略，努力将这项关爱职工生命安全的工作向更高水准推进。”集团副总裁李敏说。

“2021年，中国红十字会总会提出要开展‘应急救护推进年’活动，大力实施‘红十字救在身边’行动。我们要充分利用救护培训基地的示范带动效应，把推广应急救护培训作为党史学习教育‘我为群众办实事’实践活动的重要环节，坚持围绕中心、服务大局，将这项工作落实落小落细。”马雪芹表示，县红十字会将在已经考核合格的员工中选拔优秀应急救护人才，大力培养企业内部的救护员和救护师资，培育他们“人道、博爱、奉献”的红十字情怀，引导他们志愿投身红十字事业，用自己的能力和责任担负起传播红十字精神和应急救护知识技能的任务。

中国红十字报2021-6-4